Începând cu 1 ianuarie 2025, salariul minim în Republica Moldova a fost majorat la 5.500 de lei lunar, echivalentul a aproximativ 287 de euro, pentru un program complet de lucru de 169 de ore pe lună, ceea ce înseamnă 32,54 lei pe oră. Această creștere de 10% față de anul precedent este menită să mențină capacitatea de cumpărare a forței de muncă, să reducă sărăcia și să combată munca nedeclarată.
Comparativ cu țările Uniunii Europene, salariul minim din Moldova rămâne semnificativ mai mic. În ianuarie 2025, 22 din cele 27 de țări membre ale UE aveau salarii minime naționale, variind de la 551 de euro în Bulgaria la 2.638 de euro în Luxemburg. România, de exemplu, avea un salariu minim de 814 euro, aproape de trei ori mai mare decât cel din Moldova.
Expertul Marin Gospodarenco subliniază că această diferență reflectă nu doar decalaje economice, ci și variații în productivitate, structura economică și politicile sociale. El recomandă ca Moldova să continue eforturile pentru creșterea productivității muncii, atragerea de investiții și consolidarea sistemului de protecție socială. De asemenea, aplicarea unui salariu minim corelat cu un coș real de consum ar putea contribui la reducerea inegalităților.
În concluzie, deși majorarea salariului minim în Moldova reprezintă un pas pozitiv, diferențele semnificative față de țările UE evidențiază necesitatea unor reforme economice și sociale continue pentru a îmbunătăți nivelul de trai al cetățenilor.
